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EmblemHealth società ha sostenuto

EmblemHealth’s mission is to create healthier futures for our customers and communities. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 39

Nominale Complessiva: 405

Amministratore delegato: Karen Ignagni

EmblemHealth Culture Company

EmblemHealth Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di EmblemHealth è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

D+

Compenso

Valutazione CEO

Leadership

Ritenzione

CEO di EmblemHealth

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Karen Ignagni

56 /100

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Let EmblemHealth sa che si desidera lavorare lì

Dici EmblemHealth sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà EmblemHealth la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, EmblemHealth applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso EmblemHealth

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso EmblemHealth

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-29

ENPS Score

31%	Promoters
9%	Passives
60%	Detractors

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EmblemHealth Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

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EmblemHealth Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 39 EmblemHealth dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di EmblemHealth sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in EmblemHealth, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di EmblemHealth sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in EmblemHealth sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di EmblemHealth crede l'ambiente al EmblemHealth è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EmblemHealth è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a EmblemHealth di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di EmblemHealth sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

39 dipendenti di EmblemHealth hanno esaminato EmblemHealth attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 39 EmblemHealth dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di EmblemHealth sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in EmblemHealth, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di EmblemHealth sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in EmblemHealth sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di EmblemHealth crede l'ambiente al EmblemHealth è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EmblemHealth è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a EmblemHealth di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di EmblemHealth sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.