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EmblemHealth Compagnie réclamée

EmblemHealth’s mission is to create healthier futures for our customers and communities. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 39

TOTAL NOTATIONS: 405

PDG: Karen Ignagni

EmblemHealth Culture d’entreprise

Culture EmblemHealth

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de EmblemHealth est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

D+

Compensation

Evaluation du PDG

Direction

Rétention

PDG de EmblemHealth

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Karen Ignagni

56 /100

Laissez EmblemHealth savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à EmblemHealth que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à EmblemHealth l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, EmblemHealth a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EmblemHealth

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EmblemHealth

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-29

Score eNPS

31%	Promoters
9%	Passives
60%	Detractors

EmblemHealth Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

EmblemHealth’s mission is to create healthier futures for our customers and communities.

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EmblemHealth Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 39 EmblemHealth donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à EmblemHealth sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au EmblemHealth , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de EmblemHealth sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 39 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de EmblemHealth sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de EmblemHealth croient que l'environement chez EmblemHealth est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EmblemHealth est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez EmblemHealth travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de EmblemHealth sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

39 des employés de chez EmblemHealth ont examiné EmblemHealth dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 39 EmblemHealth donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à EmblemHealth sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au EmblemHealth , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de EmblemHealth sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 39 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de EmblemHealth sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de EmblemHealth croient que l'environement chez EmblemHealth est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EmblemHealth est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez EmblemHealth travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de EmblemHealth sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.