Envision Healthcare Unternehmenskultur

88 Angestellte bei Envision Healthcare haben Envision Healthcare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 88 Envision Healthcare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Envision Healthcare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Envision Healthcare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Envision Healthcare meist unzufrieden mit ihrem Team. 88 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Envision Healthcare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Envision Healthcare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Envision Healthcare negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Envision Healthcare extrem schnell ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Envision Healthcare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 21 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Envision Healthcare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.