Envision Healthcare Культура компании

88 сотрудников Envision Healthcare оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 88 сотрудников Envision Healthcare оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Envision Healthcare преимущественно недовольны компенсацией в Envision Healthcare, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Envision Healthcare преимущественно недовольны своей командой. 88 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Envision Healthcare эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Envision Healthcare верит, что рабочее окружение в Envision Healthcare отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Envision Healthcare очень быстрый. Примерно 37% сотрудников Envision Healthcare работают 8 часов или меньше, в то время как у 21% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Envision Healthcare недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.