Envision Healthcare Culture Company

88 dipendenti di Envision Healthcare hanno esaminato Envision Healthcare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 88 Envision Healthcare dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Envision Healthcare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Envision Healthcare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Envision Healthcare sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 88 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Envision Healthcare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Envision Healthcare crede l'ambiente al Envision Healthcare è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Envision Healthcare è estremamente veloce. Circa 36% dei dipendenti a Envision Healthcare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Envision Healthcare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.