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Equal Rights Advocates Angeforderte Firma
Equal Rights Advocates Unternehmenskultur
Equal Rights Advocates Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- equalrights.org
- Gegründet
- 1974
Unternehmen Beschreibung
Equal Rights Advocates is a non-profit women's rights organization that was founded in 1974
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Drucilla Ramey
Chair Of The Board Of Directors
Drucilla Ramey serves as the Chair Of The Board Of Directors of Equal Rights Advocates.
Noreen Farrell
Executive Director
Noreen Farrell serves as the Executive Director of Equal Rights Advocates. Noreen started at Equal Rights Advocates in February of 2012. Noreen is currently based in the San Francisco Bay Area.
Equal Rights Advocates Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They are direct, have good hustle, and they like to win
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
base salary and 403(b) contributions
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are mission driven, kind humans, and they prioritize staff
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
~ Having the courage to discipline another member of the executive team when they are seriously out of line ~ Believing in your support staff & treating them with respect
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
The executive leadership team should property investigate any issues brought forth by support staff concerning serious issues regarding inappropriate workplace behaviors by executive staff instead of reacting immediately by blinding supporting that executive team member.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
The toxic management style & disrespect shown to support staff needs to be addressed.
Lassen Sie Equal Rights Advocates wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Equal Rights Advocates, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Equal Rights Advocates die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
55
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Equal Rights Advocates
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Equal Rights Advocates
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Equal Rights Advocates arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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