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Equal Rights Advocates società ha sostenuto
Equal Rights Advocates Culture Company
Equal Rights Advocates Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- equalrights.org
- Fondato
- 1974
descrizione dell'azienda
Equal Rights Advocates is a non-profit women's rights organization that was founded in 1974
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Drucilla Ramey
Chair Of The Board Of Directors
Drucilla Ramey serve come Chair Of The Board Of Directors di Equal Rights Advocates.
Noreen Farrell
Executive Director
Noreen Farrell serves as the Executive Director of Equal Rights Advocates. Noreen started at Equal Rights Advocates in February of 2012. Noreen is currently based in the San Francisco Bay Area.
Equal Rights Advocates Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They are direct, have good hustle, and they like to win
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
base salary and 403(b) contributions
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They are mission driven, kind humans, and they prioritize staff
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
~ Having the courage to discipline another member of the executive team when they are seriously out of line ~ Believing in your support staff & treating them with respect
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
The executive leadership team should property investigate any issues brought forth by support staff concerning serious issues regarding inappropriate workplace behaviors by executive staff instead of reacting immediately by blinding supporting that executive team member.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
The toxic management style & disrespect shown to support staff needs to be addressed.
Let Equal Rights Advocates sa che si desidera lavorare lì
Dici Equal Rights Advocates sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Equal Rights Advocates la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
55
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
55
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
55
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Equal Rights Advocates
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Equal Rights Advocates
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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