ExpressJet Airlines Culture | Comparably
The new ExpressJet Airlines was created when Atlantic Southeast Airlines, a wholly owned subsidiary of SkyWest, Inc., acquired ExpressJet Weiterlesen
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ExpressJet Airlines Unternehmenskultur

ExpressJet Airlines Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
ExpressJet Airlines Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

ExpressJet Airlines CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 ExpressJet Airlines' CEO
34 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What part of ExpressJet Airlines's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at ExpressJet Airlines

  • The entire airline is experiencing difficulties

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What should I wear for an interview at ExpressJet Airlines?

Gefragt nach all employees at ExpressJet Airlines

  • Business attire

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Alle Fragen und Antworten anzeigen ExpressJet Airlines

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ExpressJet Airlines

Untere
30%

ExpressJet Airlines ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ExpressJet Airlines

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
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ExpressJet Airlines Kulturvideo

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ExpressJet Airlines Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei ExpressJet Airlines haben ExpressJet Airlines über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 ExpressJet Airlines Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ExpressJet Airlines sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ExpressJet Airlines. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ExpressJet Airlines in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ExpressJet Airlines effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ExpressJet Airlines glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ExpressJet Airlines positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ExpressJet Airlines extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ExpressJet Airlines unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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ExpressJet Airlines gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Endeavor Air
    69 / 100
  2. 2nd
    United Airlines
    66 / 100
  3. 3rd
    Envoy Air
    57 / 100
  4. 4th
    ExpressJet Airlines
    53 / 100
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