ExpressJet Airlines Culture d’entreprise

8 des employés de chez ExpressJet Airlines ont examiné ExpressJet Airlines dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 ExpressJet Airlines donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ExpressJet Airlines ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ExpressJet Airlines , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ExpressJet Airlines sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ExpressJet Airlines sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ExpressJet Airlinescroient que l'environement chez ExpressJet Airlines est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ExpressJet Airlines est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de ExpressJet Airlines sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.