Competitors:

Sweetwater

Yamaha

Gibson Guitar Corporation

Fender

Fender Musical Instruments Corporation (FMIC) manufactures guitars, basses, amplifiers, and other related equipment. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 30

GESAMT BEWERTUNGEN: 298

Vorsitzender: Andrew Mooney

Fender Unternehmenskultur

Fender Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Fender Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Manager

Sozialleistungen

Führung

C-

Retention

C-

Fender CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Andrew Mooney

53 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Fender wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fender, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fender die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Fender ist?

Anonym Fender Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Fender Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN

Does Fender offer many summer internship opportunities in areas like engineering and computer science?

Gefragt nach all employees at Fender

Alle Fragen und Antworten anzeigen Fender

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fender

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fender

Untere

30%

Fender ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-38

eNPS Score

19%	Promoters
24%	Passives
57%	Detractors

Mehr sehen

Fender Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Fender Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 30 Fender Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fender sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fender. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fender meist unzufrieden mit ihrem Team. 30 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fender effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fender glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fender negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fender langsam ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei Fender arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fender nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

30 Angestellte bei Fender haben Fender über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 3 Tage Insgesamt geben die 30 Fender Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Fender sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fender. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fender meist unzufrieden mit ihrem Team. 30 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fender effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fender glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fender negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fender langsam ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei Fender arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fender nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Fender wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Fender gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Fender arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen