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Fender Musical Instruments

Our mission to exceed the expectations of music enthusiasts worldwide. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 32

GESAMT BEWERTUNGEN: 364

Vorsitzender: Andy Mooney

Fender Musical Instruments Unternehmenskultur

Fender Musical Instruments Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

Fender Musical Instruments Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Manager

Führung

C-

Gefühl

C-

eNPS

C-

Fender Musical Instruments CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Andy Mooney

68 /100

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Neueste Fragen und Antworten

Does Fender Musical Instruments drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at Fender Musical Instruments

Yes, Fender conducts both a drug test and a very thorough background check.

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What's the work from home policy like at Fender Musical Instruments?

Gefragt nach all employees at Fender Musical Instruments

I haven’t seen a written policy yet, so it depends on your boss/direct report as well as your job role. Mine has been flexible with allowing...

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How flexible is your work schedule at Fender Musical Instruments?

Gefragt nach all employees at Fender Musical Instruments

It’s fairly flexible to a degree. I come in early in the morning, take a shorter lunch break, and leave before 4. If hired, I would ask in...

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What questions do they ask during the interview process at Fender Musical Instruments?

Gefragt nach all employees at Fender Musical Instruments

There are several roles within the Sales Dept. so it depends on which role specifically. Clarification on the position title?

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Fender Musical Instruments

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fender Musical Instruments

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fender Musical Instruments

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-19

eNPS Score

31%	Promoters
19%	Passives
50%	Detractors

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Fender Musical Instruments Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 32 Fender Musical Instruments Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fender Musical Instruments sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fender Musical Instruments. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fender Musical Instruments meist unzufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fender Musical Instruments effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fender Musical Instruments glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fender Musical Instruments positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fender Musical Instruments schnell ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei Fender Musical Instruments arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fender Musical Instruments im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

32 Angestellte bei Fender Musical Instruments haben Fender Musical Instruments über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 32 Fender Musical Instruments Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Fender Musical Instruments sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fender Musical Instruments. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fender Musical Instruments meist unzufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fender Musical Instruments effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fender Musical Instruments glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fender Musical Instruments positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fender Musical Instruments schnell ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei Fender Musical Instruments arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fender Musical Instruments im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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