Fender Musical Instruments Culture Company

33 dipendenti di Fender Musical Instruments hanno esaminato Fender Musical Instruments attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 33 Fender Musical Instruments dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fender Musical Instruments sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Fender Musical Instruments, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fender Musical Instruments non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 33 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Fender Musical Instruments sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fender Musical Instruments crede l'ambiente al Fender Musical Instruments è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fender Musical Instruments è comodamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a Fender Musical Instruments di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fender Musical Instruments sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.