Fender Musical Instruments Culture d’entreprise

32 des employés de chez Fender Musical Instruments ont examiné Fender Musical Instruments dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 32 Fender Musical Instruments donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fender Musical Instruments sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fender Musical Instruments , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fender Musical Instruments sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 32 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fender Musical Instruments sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fender Musical Instrumentscroient que l'environement chez Fender Musical Instruments est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fender Musical Instruments est confortablement rapide . Envirion 70% des employés chez Fender Musical Instruments travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fender Musical Instruments sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.