Fender Musical Instruments Культура компании

32 сотрудников Fender Musical Instruments оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 32 сотрудников Fender Musical Instruments оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Fender Musical Instruments преимущественно недовольны компенсацией в Fender Musical Instruments, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Fender Musical Instruments преимущественно недовольны своей командой. 32 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Fender Musical Instruments эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Fender Musical Instruments верит, что рабочее окружение в Fender Musical Instruments положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Fender Musical Instruments комфортно быстрый. Примерно 70% сотрудников Fender Musical Instruments работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Fender Musical Instruments преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.