Fire Culture | Comparably
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Fire Unternehmenskultur

Fire Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
Fire Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Fire CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Fire's CEO
61 /100

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Gefragt nach all employees at Fire

  • What are your best skills and how will you apply them to the organization?

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Does Fire drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at Fire

  • Background check

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How can I improve my chances of being hired at Fire?

Gefragt nach all employees at Fire

  • Volunteer. Most employees are hired out of the volunteer pool.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Fire

H1B Visum

In 2019, hat sich Fire für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fire

Untere
10%

Fire ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fire

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-20
eNPS Score
30%Promoters
20%Passives
50%Detractors

Fire Kulturvideo

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Fire Kultur auf einen Blick

17 Angestellte bei Fire haben Fire über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 17 Fire Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fire sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fire. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fire zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Fire effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fire glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fire positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fire extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Fire arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fire glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Fire Mitbewerber Video

Fire gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Meta
    78 / 100
  2. 2nd
    WhatsApp Inc.
    77 / 100
  3. 3rd
    Instagram
    76 / 100
  4. 4th
    Fire
    70 / 100
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