Fire Culture Company

17 dipendenti di Fire hanno esaminato Fire attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 17 Fire dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fire sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Fire, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fire sono soddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Fire sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fire crede l'ambiente al Fire è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fire è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Fire di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fire sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.