Fire Culture d’entreprise

17 des employés de chez Fire ont examiné Fire dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 Fire donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fire sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Fire , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fire sont satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Fire sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Firecroient que l'environement chez Fire est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fire est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Fire travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fire sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.