Fireside21 Unternehmenskultur
Fireside21 Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Fireside21 Mission, Vision & Values
Values
Our team members are guided by our core values of being honest, transparent and trustworthy in our communications and actions; striving to exceed expectations for our customers; and fostering continuous improvement in all aspects of our products, services, processes and people.
Fireside21 Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Fireside21 haben Fireside21 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ken Ward
CEO / President
Ken Ward serves as the CEO / President of Fireside21.
Rachel Sherman
Vice President, Client Services
Rachel Sherman serves as the Vice President, Client Services of Fireside21. Rachel started at Fireside21 in May of 2017. Rachel currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Lassen Sie Fireside21 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Fireside21, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fireside21 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
35
Von 100
CEO-Bewertung?
65
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fireside21
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fireside21
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Fireside21 arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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