Fireside21 Culture | Comparably

Fireside21 Cultura de la Empresa

Cultura de Fireside21

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Fireside21

Ken Ward Fireside21 CEO
Ken Ward

Fireside21 Misión, Visión y Valores

Valores

Our team members are guided by our core values of being honest, transparent and trustworthy in our communications and actions; striving to exceed expectations for our customers; and fostering continuous improvement in all aspects of our products, services, processes and people.

Cultura de Fireside21 de un Vistazo

2 empleados en Fireside21 han revisado Fireside21 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Ken Ward  CEO / President
Ken Ward
CEO / President
Ken Ward serves as the CEO / President of Fireside21 .
Rachel Sherman  Vice President, Client Services
Rachel Sherman
Vice President, Client Services
Rachel Sherman serves as the Vice President, Client Services of Fireside21. Rachel started at Fireside21 in May of 2017. Rachel currently resides in Washington D.C. Metro Area.

Dejar Sabera a Fireside21 Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fireside21 que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fireside21 de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
35
out of 100
¿Calificación del CEO?
65
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
50%
No50%
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
850%
1050%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bueno0%
Neutral0%
Malo50%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fireside21

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fireside21

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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