First Advantage Culture | Comparably
First Advantage Angeforderte Firma
First Advantage (NASDAQ: FA) is a leading provider of global software and data in the HR technology industry. Enabled by its proprietary technology and AI, First Advantage’s platforms, data, and APIs power comprehensive employment background screening, digital identity solutions, and verification services. With a strong emphasis on innovation, automation, and customer success, First Advantage empowers 80,000 organizations to hire smarter and onboard faster. Headquartered in Atlanta, Georgia, First Advantage serves customers in over 200 countries and territories, modernizing hiring and onboarding on a global scale. For more information, please visit our website at https://fadv.com/. Weiterlesen
Dieses Unternehmen nimmt Feedback von überprüften Mitarbeitern entgegen
MITARBEITER
TEILNEHMER
959
GESAMT
BEWERTUNGEN
27662

First Advantage Unternehmenskultur

First Advantage Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
Choice Arbeitgeber
A+
4.7/5

Auszeichnungen

Best Company Culture 2025 (Large Companies)Best Company Culture 2025 (Large Companies)
Best CEOs 2025 (Large Companies)Best CEOs 2025 (Large Companies)
Best Company Compensation 2025 (Large Companies)Best Company Compensation 2025 (Large Companies)

First Advantage CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Scott Staples First Advantage's CEO
Scott Staples
85 /100

Mission, Vision & Values

We endeavor to transform our customers’ process of identifying trustworthiness for employment, residential, and vendor decisions. We endeavor to achieve this by creating innovative, customer-centric solutions, and a quick and positive applicant experience. We endeavor to have the solutions be delivered globally, with excellence and high integrity, by engaged, collaborative, and empowered professionals.

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First Advantage Kultur auf einen Blick

First Advantage has 10000 employees. 959 Angestellte bei First Advantage haben First Advantage über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 959 First Advantage Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei First Advantage sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei First Advantage. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei First Advantage sehr zufrieden mit ihrem Team. 959 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei First Advantage effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei First Advantage glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei First Advantage positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei First Advantage schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei First Advantage arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei First Advantage glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
First Advantage Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.3 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei First Advantage berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
95% der First Advantage Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
First Advantage Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
79% of First Advantage mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
First Advantage-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
92% der First Advantage Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie First Advantage wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie First Advantage, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt First Advantage die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit First Advantage

top 15% Geschlecht

First Advantage ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit First Advantage

top 10% Herkunftsvielfalt

First Advantage ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
35
eNPS Score
53%Promoters
29%Passives
18%Detractors

First Advantage Kulturvideo

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Lassen Sie First Advantage wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

First Advantage Mitbewerber Video

First Advantage gegen Wettbewerber

  1. 1st
    HireClix
    92 / 100
  2. 2nd
    First Advantage
    80 / 100
  3. 3rd
    HireRight
    74 / 100
  4. 4th
    Aegis Limited
    71 / 100
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