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Competitors:

Southwest Airlines

Spirit Airlines

Frontier Airlines

Frontier Airlines, Inc. owns and operates airlines. The company offers group and charter, and cargo transportation services. It offers its Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 184

GESAMT BEWERTUNGEN: 1493

Vorsitzender: Barry Biffle

Frontier Airlines Unternehmenskultur

Frontier Airlines Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Frontier Airlines Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

C-

Mannschaft

D+

eNPS

D

Manager

D

Berufliche Entwicklung

D

Frontier Airlines CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Barry Biffle

44 /100

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Lassen Sie Frontier Airlines wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Neueste Fragen und Antworten

In your opinion, what are the most common interview questions that Frontier Airlines asks?

Gefragt nach all employees at Frontier Airlines

Are you familiar with how poor the working conditions are here?

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How flexible is your work schedule at Frontier Airlines?

Gefragt nach all employees at Frontier Airlines

Advertised as flexible, but actually is very rigid and unpredictable. Negatively effects quality of life.

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Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Frontier Airlines?

Gefragt nach all employees at Frontier Airlines

Director and VP.

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How would you compare interviewing at Frontier Airlines to other places you've interviewed?

Gefragt nach all employees at Frontier Airlines

Horrible, not prepared. Ask questions that were not relevant to the position.

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Frontier Airlines?

Gefragt nach all employees at Frontier Airlines

They asked me finance questions.... the position had NOTHING to do with finance.

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What should I wear for an interview at Frontier Airlines?

Gefragt nach all employees at Frontier Airlines

Business attire

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Frontier Airlines

H1B Visum

In 2019, hat sich Frontier Airlines für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

3

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

67% Gewährt (2 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
33% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Frontier Airlines

Untere

5%

Frontier Airlines ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Frontier Airlines

Untere

10%

Frontier Airlines ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-47

eNPS Score

19%	Promoters
15%	Passives
66%	Detractors

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Frontier Airlines Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our commitment to you is supported by more than 3,000 professionals who are hard-working, fun-loving and passionate about delivering on the “Low Fares Done Right” promise.

Frontier Airlines Kultur auf einen Blick

184 Angestellte bei Frontier Airlines haben Frontier Airlines über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 15 Tage

Insgesamt geben die 184 Frontier Airlines Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Frontier Airlines sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Frontier Airlines. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frontier Airlines nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 184 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Frontier Airlines effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Frontier Airlines glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Frontier Airlines negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Frontier Airlines schnell ist. Ungefähr 44% der Mitarbeiter bei Frontier Airlines arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frontier Airlines unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

184 Angestellte bei Frontier Airlines haben Frontier Airlines über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 15 Tage Insgesamt geben die 184 Frontier Airlines Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Frontier Airlines sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Frontier Airlines. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frontier Airlines nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 184 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Frontier Airlines effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Frontier Airlines glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Frontier Airlines negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Frontier Airlines schnell ist. Ungefähr 44% der Mitarbeiter bei Frontier Airlines arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frontier Airlines unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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