G-III Apparel Group, Ltd. designs, manufactures, and markets a range of apparel, including outerwear, dresses, sportswear, swimwear, Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 87

GESAMT BEWERTUNGEN: 1326

Vorsitzender: Morris Goldfarb

G-III Apparel Group Unternehmenskultur

G-III Apparel Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

G-III Apparel Group Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A-

Vergütung

Führungsteam

B-

Glück

B-

Sozialleistungen

B-

G-III Apparel Group CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Morris Goldfarb

67 /100

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Ein Tag im Leben

G-III Apparel Group Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei G-III Apparel Group berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

70% der G-III Apparel Group Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

G-III Apparel Group Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

33% of G-III Apparel Group mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

G-III Apparel Group-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

66% der G-III Apparel Group Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie G-III Apparel Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie G-III Apparel Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt G-III Apparel Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit G-III Apparel Group

Untere

10%

G-III Apparel Group ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit G-III Apparel Group

Untere

35%

G-III Apparel Group ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-19

eNPS Score

29%	Promoters
23%	Passives
48%	Detractors

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G-III Apparel Group Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

OUR MISSION IS TO REDEFINE WHAT’S POSSIBLE.

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G-III Apparel Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 87 G-III Apparel Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei G-III Apparel Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei G-III Apparel Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G-III Apparel Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 87 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei G-III Apparel Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei G-III Apparel Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei G-III Apparel Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei G-III Apparel Group extrem schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei G-III Apparel Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G-III Apparel Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

87 Angestellte bei G-III Apparel Group haben G-III Apparel Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 87 G-III Apparel Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei G-III Apparel Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei G-III Apparel Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G-III Apparel Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 87 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei G-III Apparel Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei G-III Apparel Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei G-III Apparel Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei G-III Apparel Group extrem schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei G-III Apparel Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G-III Apparel Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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