G-III Apparel Group, Ltd. designs, manufactures, and markets a range of apparel, including outerwear, dresses, sportswear, swimwear, Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 88

GESAMT BEWERTUNGEN: 1327

Vorsitzender: Morris Goldfarb

G-III Apparel Group Unternehmenskultur

G-III Apparel Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

G-III Apparel Group Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A-

Vergütung

Führungsteam

B-

Glück

B-

Sozialleistungen

B-

G-III Apparel Group CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Morris Goldfarb

67 /100

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Ein Tag im Leben

G-III Apparel Group Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei G-III Apparel Group berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

70% der G-III Apparel Group Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

G-III Apparel Group Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

33% of G-III Apparel Group mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

G-III Apparel Group-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

66% der G-III Apparel Group Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie G-III Apparel Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie G-III Apparel Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt G-III Apparel Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit G-III Apparel Group

Untere

10%

G-III Apparel Group ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit G-III Apparel Group

Untere

35%

G-III Apparel Group ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-19

eNPS Score

29%	Promoters
23%	Passives
48%	Detractors

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G-III Apparel Group Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

OUR MISSION IS TO REDEFINE WHAT’S POSSIBLE.

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G-III Apparel Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 88 G-III Apparel Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei G-III Apparel Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei G-III Apparel Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G-III Apparel Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 88 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei G-III Apparel Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei G-III Apparel Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei G-III Apparel Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei G-III Apparel Group extrem schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei G-III Apparel Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G-III Apparel Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

88 Angestellte bei G-III Apparel Group haben G-III Apparel Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 88 G-III Apparel Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei G-III Apparel Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei G-III Apparel Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G-III Apparel Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 88 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei G-III Apparel Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei G-III Apparel Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei G-III Apparel Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei G-III Apparel Group extrem schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei G-III Apparel Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G-III Apparel Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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