G-III Apparel Group, Ltd. designs, manufactures, and markets a range of apparel, including outerwear, dresses, sportswear, swimwear, leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 88

Nominale Complessiva: 1327

Amministratore delegato: Morris Goldfarb

G-III Apparel Group Culture Company

G-III Apparel Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di G-III Apparel Group è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A-

Compenso

Team esecutivo

B-

Felicità

B-

Perks e vantaggi

B-

CEO di G-III Apparel Group

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Morris Goldfarb

67 /100

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Un giorno nella vita

G-III Apparel Group dipendenti in genere funzionano 9.5 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di G-III Apparel Group riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

70% di G-III Apparel Group dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

G-III Apparel Group dipendenti più spesso prendono 0-10 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

33% di G-III Apparel Group dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di G-III Apparel Group in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

66% di G-III Apparel Group dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let G-III Apparel Group sa che si desidera lavorare lì

Dici G-III Apparel Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà G-III Apparel Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso G-III Apparel Group

Parte inferiore

10%

G-III Apparel Group si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso G-III Apparel Group

Parte inferiore

35%

G-III Apparel Group si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-19

ENPS Score

29%	Promoters
23%	Passives
48%	Detractors

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G-III Apparel Group Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

OUR MISSION IS TO REDEFINE WHAT’S POSSIBLE.

Per saperne di più

G-III Apparel Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 88 G-III Apparel Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di G-III Apparel Group sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in G-III Apparel Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di G-III Apparel Group sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 88 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a G-III Apparel Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di G-III Apparel Group crede l'ambiente al G-III Apparel Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in G-III Apparel Group è estremamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a G-III Apparel Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di G-III Apparel Group sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

88 dipendenti di G-III Apparel Group hanno esaminato G-III Apparel Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 88 G-III Apparel Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di G-III Apparel Group sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in G-III Apparel Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di G-III Apparel Group sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 88 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a G-III Apparel Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di G-III Apparel Group crede l'ambiente al G-III Apparel Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in G-III Apparel Group è estremamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a G-III Apparel Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di G-III Apparel Group sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let G-III Apparel Group sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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