G-III Apparel Group, Ltd. designs, manufactures, and markets a range of apparel, including outerwear, dresses, sportswear, swimwear, leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 87

Nominale Complessiva: 1326

Amministratore delegato: Morris Goldfarb

G-III Apparel Group Culture Company

G-III Apparel Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di G-III Apparel Group è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A-

Compenso

Team esecutivo

B-

Felicità

B-

Perks e vantaggi

B-

CEO di G-III Apparel Group

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Morris Goldfarb

67 /100

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Un giorno nella vita

G-III Apparel Group dipendenti in genere funzionano 9.5 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di G-III Apparel Group riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

70% di G-III Apparel Group dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

G-III Apparel Group dipendenti più spesso prendono 0-10 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

33% di G-III Apparel Group dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di G-III Apparel Group in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

66% di G-III Apparel Group dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let G-III Apparel Group sa che si desidera lavorare lì

Dici G-III Apparel Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà G-III Apparel Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso G-III Apparel Group

Parte inferiore

10%

G-III Apparel Group si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso G-III Apparel Group

Parte inferiore

35%

G-III Apparel Group si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-19

ENPS Score

29%	Promoters
23%	Passives
48%	Detractors

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G-III Apparel Group Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

OUR MISSION IS TO REDEFINE WHAT’S POSSIBLE.

Per saperne di più

G-III Apparel Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 87 G-III Apparel Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di G-III Apparel Group sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in G-III Apparel Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di G-III Apparel Group sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 87 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a G-III Apparel Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di G-III Apparel Group crede l'ambiente al G-III Apparel Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in G-III Apparel Group è estremamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a G-III Apparel Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di G-III Apparel Group sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

87 dipendenti di G-III Apparel Group hanno esaminato G-III Apparel Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 87 G-III Apparel Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di G-III Apparel Group sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in G-III Apparel Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di G-III Apparel Group sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 87 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a G-III Apparel Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di G-III Apparel Group crede l'ambiente al G-III Apparel Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in G-III Apparel Group è estremamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a G-III Apparel Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di G-III Apparel Group sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let G-III Apparel Group sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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