G4S Secure Solutions North America Unternehmenskultur

66 Angestellte bei G4S Secure Solutions North America haben G4S Secure Solutions North America über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 66 G4S Secure Solutions North America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei G4S Secure Solutions North America sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei G4S Secure Solutions North America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G4S Secure Solutions North America nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 66 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei G4S Secure Solutions North America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei G4S Secure Solutions North America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei G4S Secure Solutions North America positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei G4S Secure Solutions North America angemessen ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei G4S Secure Solutions North America arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G4S Secure Solutions North America im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.