G4S Secure Solutions North America Culture d’entreprise

61 des employés de chez G4S Secure Solutions North America ont examiné G4S Secure Solutions North America dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 61 G4S Secure Solutions North America donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à G4S Secure Solutions North America sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au G4S Secure Solutions North America , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de G4S Secure Solutions North America ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 61 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de G4S Secure Solutions North America sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de G4S Secure Solutions North Americacroient que l'environement chez G4S Secure Solutions North America est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez G4S Secure Solutions North America est modéré . Envirion 62% des employés chez G4S Secure Solutions North America travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de G4S Secure Solutions North America sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.