G4S Secure Solutions North America Culture Company

66 dipendenti di G4S Secure Solutions North America hanno esaminato G4S Secure Solutions North America attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 66 G4S Secure Solutions North America dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di G4S Secure Solutions North America sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in G4S Secure Solutions North America, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di G4S Secure Solutions North America non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 66 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a G4S Secure Solutions North America sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di G4S Secure Solutions North America crede l'ambiente al G4S Secure Solutions North America è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in G4S Secure Solutions North America è moderare. Circa 62% dei dipendenti a G4S Secure Solutions North America di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di G4S Secure Solutions North America sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.