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Gartner Angeforderte Firma
Gartner is a technology research and advisory firm that offers technology related insights for businesses. Weiterlesen
Gartner Unternehmenskultur
Gartner Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Führungsteam
A+Sozialleistungen
A+Mannschaft
A+Geschlecht
AGartner CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Eugene Hall
80 /100
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Mission, Vision & Values
Gartner, Inc. (NYSE: IT) is the world’s leading research and advisory company and a member of the S&P 500. We equip business leaders with indispensable insights, advice and tools to achieve their mission-critical priorities today and build the successful organizations of tomorrow. Our unmatched combination of expert-led, practitioner-sourced and data-driven research steers clients toward the right decisions on the issues that matter most. We are a trusted advisor and an objective resource for more than 14,000 enterprises in more than 100 countries — across all major functions, in every industry and enterprise size. To learn more about how we help decision makers fuel the future of business, visit gartner.com.
Gartner Kultur auf einen Blick
Gartner has 16000 employees. 754 Angestellte bei Gartner haben Gartner über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 11 Tage
Insgesamt geben die 754 Gartner Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Gartner sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Gartner. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gartner zufrieden mit ihrem Team. 754 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gartner effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gartner glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gartner positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gartner schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Gartner arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gartner glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Gartner Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Gartner berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Gartner haben 4+ Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
87% der Gartner Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Gartner Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
78% of Gartner mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Gartner-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
79% der Gartner Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie Gartner, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gartner die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Gartner AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the morale at Gartner?
Hit rock bottom. Fear and uncertainty when the next layoff rolls in.
If you could make changes, how would you improve the culture at Gartner?
Treat employees with respect. Don't treat them like eight-year olds.
How's the vacation policy at Gartner?
Some managers don't care others frown on taking time off.
How long does the hiring process take, from application submission?
Up to six months; sometimes more. They also retract offers. Not often, but I happens.
What are your coworkers at Gartner like?
Mostly a bunch of prima donnas who believe they are the masters of technology innovation and can revolutionize "their" industries by sheer...
How's the morale at Gartner?
Hit rock bottom. Fear and uncertainty when the next layoff rolls in.
If you could make changes, how would you improve the culture at Gartner?
Treat employees with respect. Don't treat them like eight-year olds.
How's the vacation policy at Gartner?
Some managers don't care others frown on taking time off.
How long does the hiring process take, from application submission?
Up to six months; sometimes more. They also retract offers. Not often, but I happens.
What are your coworkers at Gartner like?
Mostly a bunch of prima donnas who believe they are the masters of technology innovation and can revolutionize "their" industries by sheer...
H1B Visum
In 2019, hat sich Gartner für 118 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 97% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Gartner Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Gartner hat insgesamt 16000 Mitarbeiter
118
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 97% Gewährt (115 von 118)
- 0% Verweigert ( von 118)
- 3% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 118)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 118)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gartner
Gartner ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gartner
Gartner ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
25
eNPS Score
| 51% | Promoters |
|---|---|
| 23% | Passives |
| 26% | Detractors |
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Gartner Mitbewerber Video
Gartner gegen Wettbewerber
- 1st
Adobe86 / 100 - 2ndGartner78 / 100
- 3rd
IDC73 / 100 - 4th
International Data Group70 / 100 - 5th
ASCM74 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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