Gartner Cultura de la Empresa

754 empleados en Gartner han revisado Gartner en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.

En general, los 754 Gartner empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gartner están satisfechos con su remuneración total en Gartner, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 754 Participantes califican su remuneración en Gartner con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Gartner están satisfechos con su equipo. 754 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Gartner son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gartner creen que el ambiente en Gartner es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gartner es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Gartner trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Gartner están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 754 empleados que participaron creen que su vista futura en Gartner es positivo.