Gerber Group Culture | Comparably
Gerber Group, operates bars and restaurants under such brands as Whiskey Blue, Irvington, Kingside, The Roof, Mr. Purple, The Campbell and Taco Electrico. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
9
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BEWERTUNGEN
174

Gerber Group Unternehmenskultur

Gerber Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Gerber Group Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gerber Group CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Scott Gerber Gerber Group's CEO
Scott Gerber
43 /100

Lassen Sie Gerber Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Gerber Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gerber Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gerber Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gerber Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-23
eNPS Score
33%Promoters
11%Passives
56%Detractors

Gerber Group Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei Gerber Group haben Gerber Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Gerber Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Gerber Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gerber Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gerber Group meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Gerber Group effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gerber Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gerber Group negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gerber Group ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Gerber Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gerber Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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