Gerber Group, operates bars and restaurants under such brands as Whiskey Blue, Irvington, Kingside, The Roof, Mr. Purple, The Campbell and Taco Electrico. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 174

PDG: Scott Gerber

Gerber Group Culture d’entreprise

Culture Gerber Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Gerber Group est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B-

Compensation

C+

Bonheur

C+

Culture de bureau

C+

Développement professionnel

PDG de Gerber Group

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Scott Gerber

43 /100

Laissez Gerber Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Gerber Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gerber Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gerber Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gerber Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-23

Score eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

Gerber Group Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 Gerber Group donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gerber Group sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Gerber Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gerber Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Gerber Group sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Gerber Group croient que l'environement chez Gerber Group est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gerber Group est un peu lent . Environ 100% des employés chez Gerber Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Gerber Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez Gerber Group ont examiné Gerber Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 Gerber Group donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Gerber Group sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Gerber Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Gerber Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Gerber Group sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Gerber Group croient que l'environement chez Gerber Group est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gerber Group est un peu lent . Environ 100% des employés chez Gerber Group travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Gerber Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Gerber Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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