Global Relay Culture | Comparably
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Global Relay Angeforderte Firma
Global Relay offers compliance messaging and message management, including archiving, audit and e-discovery for the financial sector. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
35
GESAMT
BEWERTUNGEN
474

Global Relay Unternehmenskultur

Global Relay Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Global Relay Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Global Relay CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Warren Roy Global Relay's CEO
Warren Roy
59 /100

Lassen Sie Global Relay wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Global Relay, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Global Relay die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Global Relay

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Global Relay

Top
50%

Global Relay ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-26
eNPS Score
29%Promoters
16%Passives
55%Detractors

Global Relay Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Global Relay Kultur auf einen Blick

Global Relay has 425 employees. 35 Angestellte bei Global Relay haben Global Relay über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage

Insgesamt geben die 35 Global Relay Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Global Relay sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Global Relay. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global Relay in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 35 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Global Relay effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Global Relay glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Global Relay positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Global Relay schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Global Relay arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global Relay im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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