GO-JEK Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
56
GESAMT
BEWERTUNGEN
318
Updated on: September 19, 2024

GO-JEK Unternehmenskultur

GO-JEK Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
GO-JEK Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung
A+
Bürokultur
A+
CEO-Bewertung
A
Vielfalt
A
eNPS
A

GO-JEK CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Nadiem Makarim GO-JEK's CEO
Nadiem Makarim
80 /100
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Lassen Sie GO-JEK wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie GO-JEK, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GO-JEK die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GO-JEK

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GO-JEK

top 10% Herkunftsvielfalt

GO-JEK ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
44
eNPS Score
53%Promoters
38%Passives
9%Detractors
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GO-JEK Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

We aim to improve social welfare by ensuring efficiency in the market. We strive to spread positive social impact through technology, increasing GO-JEK drivers’ incomes and ensuring a better standard of living for themselves and their families. GO-JEK’s flagship service has played an important role in heavily congested cities like Jakarta and other areas where we operate. As well as to suppliers, GO-JEK also offers great benefits to its customers.

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GO-JEK Kultur auf einen Blick

56 Angestellte bei GO-JEK haben GO-JEK über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 56 GO-JEK Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GO-JEK sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GO-JEK. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GO-JEK zufrieden mit ihrem Team. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei GO-JEK effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GO-JEK glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GO-JEK positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GO-JEK schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei GO-JEK arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GO-JEK glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie GO-JEK wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

GO-JEK gegen Wettbewerber

  1. 1st
    GO-JEK
    78 / 100
  2. 2nd
    Grab
    72 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung
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