GO-JEK Culture d’entreprise

56 des employés de chez GO-JEK ont examiné GO-JEK dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 56 GO-JEK donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GO-JEK sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au GO-JEK , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GO-JEK sont satisfaits de leur équipe. 56 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de GO-JEK sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GO-JEKcroient que l'environement chez GO-JEK est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GO-JEK est confortablement rapide . Environ 54% des employés chez GO-JEK travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de GO-JEK sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.