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GO-JEK società ha sostenuto

The fastest courier, transport, and shopping service in Jakarta. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 56

Nominale Complessiva: 318

Amministratore delegato: Nadiem Makarim

GO-JEK Culture Company

GO-JEK Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di GO-JEK è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Valori aziendali

A+

Valutazione CEO

Diversità

ENPS

CEO di GO-JEK

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Nadiem Makarim

80 /100

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Let GO-JEK sa che si desidera lavorare lì

Dici GO-JEK sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GO-JEK la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GO-JEK

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GO-JEK

top 10% Diversità

GO-JEK si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

53%	Promoters
38%	Passives
9%	Detractors

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GO-JEK Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

We aim to improve social welfare by ensuring efficiency in the market. We strive to spread positive social impact through technology, increasing GO-JEK drivers’ incomes and ensuring a better standard of living for themselves and their families. GO-JEK’s flagship service has played an important role in heavily congested cities like Jakarta and other areas where we operate. As well as to suppliers, GO-JEK also offers great benefits to its customers.

Per saperne di più

GO-JEK Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 56 GO-JEK dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di GO-JEK sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in GO-JEK, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di GO-JEK sono soddisfatti con la loro squadra. 56 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a GO-JEK sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di GO-JEK crede l'ambiente al GO-JEK è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GO-JEK è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a GO-JEK lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di GO-JEK sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

56 dipendenti di GO-JEK hanno esaminato GO-JEK attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 56 GO-JEK dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di GO-JEK sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in GO-JEK, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di GO-JEK sono soddisfatti con la loro squadra. 56 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a GO-JEK sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di GO-JEK crede l'ambiente al GO-JEK è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GO-JEK è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a GO-JEK lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di GO-JEK sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let GO-JEK sa che si desidera lavorare lì

GO-JEK vs Concorrenti

1st
GO-JEK
78 / 100
2nd
Grab
72 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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