Grindr Angeforderte Firma
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Grindr Unternehmenskultur
Grindr Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.3/5
Grindr Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Führungsteam
A+Manager
A+Sozialleistungen
A+Mannschaft
A+CEO-Bewertung
AGrindr CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
George Arison
84 /100
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Grindr Kultur auf einen Blick
Grindr has 170 employees. 128 Angestellte bei Grindr haben Grindr über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 128 Grindr Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Grindr sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Grindr. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Grindr sehr zufrieden mit ihrem Team. 128 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Grindr effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Grindr glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Grindr positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Grindr schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Grindr arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Grindr äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Grindr Neuigkeiten
Work It Wednesday featuring Amit Bhasin (he/him), Finance Manager
März 29., 2023März 28., 2023März 30., 2023
Welcome to another #WorkItWednesday, Grindr's feature on employees and programs at the heart of the work we do to connect the global LGBTQ community.
In this edition, we spoke with Amit Bhasin (he/him), Finance Manager, to learn more about his Grindr journey and the exciting work the team is doing to support the organization and global queer community.
#finance #lgbtq #hiring #careersintech
#WorkItWednesday featuring Amit Bhasin (he/him), Finance Manager — Grindr Blog
#WorkItWednesday is Grindr's feature on employees and programs at the heart of the work we do to connect the global queer community. In our latest installment, we chat with Amit Bhasin, Finance Manager.
Work It Wednesday featuring Kimberly Escobar, Sr. IT Specialist
Januar 26., 2023Januar 25., 2023Januar 27., 2023
Welcome to another #WorkItWednesday, Grindr's feature on employees and programs at the heart of the work we do to connect the global LGBTQ community.
In this edition, we spoke with Kimberly Escobar (she/her), Sr. IT Specialist, to learn more about her Grindr journey and the exciting work her team is doing to support the organization and global queer community.
#grindr #careersintech #itspecialist #itjobs #hiring #lgbtq
#WorkItWednesday featuring Kimberly Escobar (she/her), Sr. IT Specialist — Grindr Blog
#WorkItWednesday is Grindr's feature on employees and programs at the heart of the work we do to connect the global queer community. In our latest installment, we chat with Kimberly Escobar, Sr. IT Specialist.
Work It Wednesday featuring Jeffery King, Community Advocate
November 30., 2022November 29., 2022Dezember 1., 2022
Welcome to another #WorkItWednesday, Grindr's feature on employees and programs at the heart of the work we do to connect the global LGBTQ community.
In this edition, we spoke with Jeffery King (he/him), Community Advocate, to learn more about his experience working at Grindr!
#grindr #community #customerexperience #trustandsafety #userexperience #hiring #missiondriven
#WorkItWednesday featuring Jeffery King (he/him), Community Advocate — Grindr Blog
#WorkItWednesday is Grindr's feature on employees and programs at the heart of the work we do to connect the global queer community. In our latest installment, we chat with Jeffery King, Community Advocate.
Work It Wednesday featuring Tyler Watson, Staff Data Scientist
Oktober 26., 2022Oktober 25., 2022Oktober 27., 2022
Welcome to another #WorkItWednesday, Grindr's feature on employees and programs at the heart of the work we do to connect the global LGBTQ community.
In this edition, we spoke with Tyler Watson (he/him), Staff Data Scientist to learn more about his experience working at Grindr!
#grindr #careersintech #datascience #datascientist #datascientistjobs #hiring #missiondriven
#WorkItWednesday featuring Tyler Watson, Staff Data Scientist — Grindr Blog
#WorkItWednesday is Grindr's feature on employees and programs at the heart of the work we do to connect the global queer community. In our latest installment, we chat with Tyler Watson, Staff Data Scientist
Work It Wednesday featuring Amy Lashley, Sr. Software Engineer, Backend
September 28., 2022September 27., 2022September 29., 2022
Welcome to another #WorkItWednesday, Grindr's feature on employees and programs at the heart of the work we do to connect the global LGBTQ community.
In this edition, we spoke with Amy Lashley (she/her), Sr. Software Engineer, Backend to learn more about what what its like to be an engineer at Grindr!
#grindr #careersintech #backendengineer #backenddeveloper #engineeringjobs #hiring #lgbtq
#WorkItWednesday featuring Amy Lashley, Sr. Software Engineer, Backend — Grindr Blog
#WorkItWednesday is Grindr's feature on employees and programs at the heart of the work we do to connect the global queer community. In our latest installment, we chat with Amy Lashley, Sr. Software Engineer, Backend.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Grindr Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Grindr berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
100% der Grindr Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Grindr Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
83% of Grindr mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Grindr-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
96% der Grindr Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Grindr wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Grindr, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Grindr die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Grindr AngestellteNeueste Fragen und Antworten
Does Grindr have any remote positions?
Grindr is committed to a "remote first" approach to work. Very few positions require anything more than occasional trips to the office to...
How's the vacation policy at Grindr?
Grindr has unlimited FTO (flexible time offer) for all employees.
What benefits does Grindr provide?
catered lunch, 100% coverage of individual for health insurance
How's the work life balance at Grindr?
The unlimited FTO helps employees manage the demands of work and personal life. Every group has their busy times, but overall, the tools...
If you could make changes, how would you improve the culture at Grindr?
Management/HR is too cautious around dismissing people who are not a good culture fit.
What do people at Grindr think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
The employees love Joel (the CEO). Joel is a great ambassador for our brand and for our community.
Does Grindr have any remote positions?
Grindr is committed to a "remote first" approach to work. Very few positions require anything more than occasional trips to the office to...
How's the vacation policy at Grindr?
Grindr has unlimited FTO (flexible time offer) for all employees.
What benefits does Grindr provide?
catered lunch, 100% coverage of individual for health insurance
How's the work life balance at Grindr?
The unlimited FTO helps employees manage the demands of work and personal life. Every group has their busy times, but overall, the tools...
If you could make changes, how would you improve the culture at Grindr?
Management/HR is too cautious around dismissing people who are not a good culture fit.
What do people at Grindr think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
The employees love Joel (the CEO). Joel is a great ambassador for our brand and for our community.
H1B Visum
In 2019, hat sich Grindr für 10 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% gewährt, 40% zertifiziert zurückgezogen und 10% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Grindr enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 4 wurden zurückgezogen von Grindr nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Grindr hat insgesamt 170 Mitarbeiter
10
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 50% Gewährt (5 von 10)
- 0% Verweigert ( von 10)
- 10% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 10)
- 40% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (4 von 10)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Grindr
Top
40%
Grindr ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Grindr
Top
40%
Grindr ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
59
eNPS Score
| 66% | Promoters |
|---|---|
| 27% | Passives |
| 7% | Detractors |
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Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
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