Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
HealthMarkets Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
A+
Mannschaft
B+
Besprechungen
B
Arbeitskultur
B
Gefühl
B
HealthMarkets CEO
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Kenneth Fasola
69/100
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Lassen Sie HealthMarkets wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie HealthMarkets, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HealthMarkets die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HealthMarkets
Top
40%
HealthMarkets ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HealthMarkets
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
At HealthMarkets, our mission, vision, and values are a part of everything we do. They’re the foundation of our company and our culture. They encompass who we are, what we stand for, and where we’re going. So what is our mission? It’s actually two-fold. First, deliver to consumers the best protection at the best price through unparalleled convenience, choice, and counsel. Second, provide agents with a platform that is the most compelling, competitive, and contemporary in the industry.
26 Angestellte bei HealthMarkets haben HealthMarkets über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 26 HealthMarkets Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei HealthMarkets sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HealthMarkets. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HealthMarkets zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HealthMarkets effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HealthMarkets glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HealthMarkets positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HealthMarkets schnell ist. Ungefähr 91% der Mitarbeiter bei HealthMarkets arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HealthMarkets glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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