HealthMarkets Culture d’entreprise

26 des employés de chez HealthMarkets ont examiné HealthMarkets dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 26 HealthMarkets donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HealthMarkets sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au HealthMarkets , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HealthMarkets sont satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de HealthMarkets sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HealthMarketscroient que l'environement chez HealthMarkets est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HealthMarkets est confortablement rapide . Environ 91% des employés chez HealthMarkets travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de HealthMarkets sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.