Helzberg Diamonds Culture | Comparably
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After over a century of service, Helzberg Diamonds has grown to over 200 stores that started in the heartland of America. Through it all, our core values have stayed the same. We believe in people first, and it shines through in everything we do. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
113
GESAMT
BEWERTUNGEN
1025

Helzberg Diamonds Unternehmenskultur

Helzberg Diamonds Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Helzberg Diamonds Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Helzberg Diamonds CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Beryl Raff Helzberg Diamonds' CEO
Beryl Raff
56 /100

Mission, Vision & Values

Helzberg Diamonds, we are committed to providing our customers with unparalleled customer service, industry expertise, custom jewelry and engagement rings.

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Helzberg Diamonds Kultur auf einen Blick

113 Angestellte bei Helzberg Diamonds haben Helzberg Diamonds über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 113 Helzberg Diamonds Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Helzberg Diamonds sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Helzberg Diamonds. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Helzberg Diamonds meist unzufrieden mit ihrem Team. 113 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Helzberg Diamonds effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Helzberg Diamonds glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Helzberg Diamonds negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Helzberg Diamonds angemessen ist. Ungefähr 91% der Mitarbeiter bei Helzberg Diamonds arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Helzberg Diamonds unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Sagen Sie Helzberg Diamonds, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Helzberg Diamonds die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Auf die Frage gestellt HR Department at Helzberg Diamonds

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Helzberg Diamonds

Untere
10%

Helzberg Diamonds ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Helzberg Diamonds

Untere
15%

Helzberg Diamonds ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-36
eNPS Score
28%Promoters
8%Passives
64%Detractors

Helzberg Diamonds Kulturvideo

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Helzberg Diamonds gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Zales
    73 / 100
  2. 2nd
    Reeds Jewelers
    69 / 100
  3. 3rd
    Sterling Jewelers
    54 / 100
  4. 4th
    Helzberg Diamonds
    52 / 100
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