Helzberg Diamonds Culture d’entreprise

113 des employés de chez Helzberg Diamonds ont examiné Helzberg Diamonds dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 113 Helzberg Diamonds donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Helzberg Diamonds sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Helzberg Diamonds , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Helzberg Diamonds sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 113 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Helzberg Diamonds sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Helzberg Diamonds croient que l'environement chez Helzberg Diamonds est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Helzberg Diamonds est modéré . Envirion 91% des employés chez Helzberg Diamonds travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Helzberg Diamonds sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.