Helzberg Diamonds Culture Company

113 dipendenti di Helzberg Diamonds hanno esaminato Helzberg Diamonds attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 113 Helzberg Diamonds dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Helzberg Diamonds sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Helzberg Diamonds, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Helzberg Diamonds sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 113 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Helzberg Diamonds sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Helzberg Diamonds crede l'ambiente al Helzberg Diamonds è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Helzberg Diamonds è moderare. Circa 91% dei dipendenti a Helzberg Diamonds di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Helzberg Diamonds sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.