Hexagon Mining Culture | Comparably
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8
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155

Hexagon Mining Unternehmenskultur

Hexagon Mining Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Hexagon Mining Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Hexagon Mining CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Hexagon Mining's CEO
46 /100

Lassen Sie Hexagon Mining wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hexagon Mining, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hexagon Mining die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hexagon Mining

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hexagon Mining

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-57
eNPS Score
0%Promoters
43%Passives
57%Detractors

Hexagon Mining Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei Hexagon Mining haben Hexagon Mining über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 Hexagon Mining Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hexagon Mining sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hexagon Mining. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hexagon Mining meist unzufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hexagon Mining effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hexagon Mining glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hexagon Mining positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hexagon Mining extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Hexagon Mining arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hexagon Mining unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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