Hexagon Mining Culture d’entreprise

Culture Hexagon Mining

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Hexagon Mining est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C+

Équipe exécutive

Sentiment

Culture de travail

eNPS

PDG de Hexagon Mining

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

46 /100

Laissez Hexagon Mining savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hexagon Mining que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hexagon Mining l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hexagon Mining

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hexagon Mining

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-57

Score eNPS

0%	Promoters
43%	Passives
57%	Detractors

Hexagon Mining Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Hexagon Mining donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hexagon Mining sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hexagon Mining , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hexagon Mining sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hexagon Mining sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hexagon Miningcroient que l'environement chez Hexagon Mining est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hexagon Mining est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Hexagon Mining travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hexagon Mining sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez Hexagon Mining ont examiné Hexagon Mining dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Hexagon Mining donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Hexagon Mining sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hexagon Mining , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Hexagon Mining sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hexagon Mining sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Hexagon Miningcroient que l'environement chez Hexagon Mining est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hexagon Mining est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Hexagon Mining travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Hexagon Mining sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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