Hexagon Mining Culture Company

Hexagon Mining Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Hexagon Mining è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

Team esecutivo

Sentimento

Valori del lavoro

ENPS

CEO di Hexagon Mining

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

46 /100

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Let Hexagon Mining sa che si desidera lavorare lì

Dici Hexagon Mining sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hexagon Mining la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hexagon Mining

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hexagon Mining

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-57

ENPS Score

0%	Promoters
43%	Passives
57%	Detractors

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Hexagon Mining Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Hexagon Mining dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hexagon Mining sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hexagon Mining, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hexagon Mining sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Hexagon Mining sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hexagon Mining crede l'ambiente al Hexagon Mining è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hexagon Mining è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Hexagon Mining lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hexagon Mining sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Hexagon Mining hanno esaminato Hexagon Mining attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Hexagon Mining dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hexagon Mining sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hexagon Mining, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hexagon Mining sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Hexagon Mining sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hexagon Mining crede l'ambiente al Hexagon Mining è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hexagon Mining è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Hexagon Mining lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Hexagon Mining sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hexagon Mining sa che si desidera lavorare lì

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