Home Instead Senior Care Unternehmenskultur

168 Angestellte bei Home Instead Senior Care haben Home Instead Senior Care über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 168 Home Instead Senior Care Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Home Instead Senior Care sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Home Instead Senior Care. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Home Instead Senior Care in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 168 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Home Instead Senior Care effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Home Instead Senior Care glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Home Instead Senior Care positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Home Instead Senior Care angemessen ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei Home Instead Senior Care arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Home Instead Senior Care im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.