Home Instead Senior Care Culture d’entreprise

168 des employés de chez Home Instead Senior Care ont examiné Home Instead Senior Care dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 168 Home Instead Senior Care donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Home Instead Senior Care sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Home Instead Senior Care , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Home Instead Senior Care sont généralement satisfaits de leur équipe. 168 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Home Instead Senior Care sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Home Instead Senior Carecroient que l'environement chez Home Instead Senior Care est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Home Instead Senior Care est modéré . Envirion 70% des employés chez Home Instead Senior Care travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Home Instead Senior Care sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.