Home Instead Senior Care Culture Company

168 dipendenti di Home Instead Senior Care hanno esaminato Home Instead Senior Care attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 168 Home Instead Senior Care dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Home Instead Senior Care sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Home Instead Senior Care, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Home Instead Senior Care sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 168 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Home Instead Senior Care sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Home Instead Senior Care crede l'ambiente al Home Instead Senior Care è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Home Instead Senior Care è moderare. Circa 70% dei dipendenti a Home Instead Senior Care di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Home Instead Senior Care sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.