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i3 Verticals

i3 Verticals offers credit and debit card transaction processing services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 24

GESAMT BEWERTUNGEN: 330

Vorsitzender: Gregory Daily

i3 Verticals Unternehmenskultur

i3 Verticals Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

i3 Verticals Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

Umgebung

Glück

D-

Besprechungen

D-

Sozialleistungen

D-

i3 Verticals CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Gregory Daily

44 /100

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Lassen Sie i3 Verticals wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie i3 Verticals, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt i3 Verticals die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit i3 Verticals

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit i3 Verticals

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-38

eNPS Score

24%	Promoters
14%	Passives
62%	Detractors

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i3 Verticals Kulturvideo

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i3 Verticals Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 24 i3 Verticals Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei i3 Verticals sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei i3 Verticals. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei i3 Verticals meist unzufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei i3 Verticals effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei i3 Verticals glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei i3 Verticals negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei i3 Verticals extrem schnell ist. Ungefähr 53% der Mitarbeiter bei i3 Verticals arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 27 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei i3 Verticals unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

24 Angestellte bei i3 Verticals haben i3 Verticals über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 24 i3 Verticals Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei i3 Verticals sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei i3 Verticals. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei i3 Verticals meist unzufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei i3 Verticals effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei i3 Verticals glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei i3 Verticals negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei i3 Verticals extrem schnell ist. Ungefähr 53% der Mitarbeiter bei i3 Verticals arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 27 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei i3 Verticals unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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