i3 Verticals Culture d’entreprise

24 des employés de chez i3 Verticals ont examiné i3 Verticals dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 24 i3 Verticals donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à i3 Verticals sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au i3 Verticals , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de i3 Verticals sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de i3 Verticals sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de i3 Verticals croient que l'environement chez i3 Verticals est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez i3 Verticals est extrêmement rapide . Envirion 53% des employés chez i3 Verticals travaillent 8 heures ou moins, pendant que 27 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de i3 Verticals sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.