i3 Verticals Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
24
Nominale
Complessiva
330

i3 Verticals Culture Company

i3 Verticals Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.4/5
La cultura generale di i3 Verticals è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di i3 Verticals

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Gregory Daily i3 Verticals' CEO
Gregory Daily
44 /100

Let i3 Verticals sa che si desidera lavorare lì

Dici i3 Verticals sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà i3 Verticals la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso i3 Verticals

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso i3 Verticals

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-38
ENPS Score
24%Promoters
14%Passives
62%Detractors

i3 Verticals Video Cultura

See All Media

i3 Verticals Culture A colpo d'occhio

24 dipendenti di i3 Verticals hanno esaminato i3 Verticals attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 24 i3 Verticals dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di i3 Verticals sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in i3 Verticals, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di i3 Verticals sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in i3 Verticals sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di i3 Verticals crede l'ambiente al i3 Verticals è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in i3 Verticals è estremamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a i3 Verticals di lavoro di 8 ore o meno, mentre 27% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di i3 Verticals sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let i3 Verticals sa che si desidera lavorare lì

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