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iHeartMedia Angeforderte Firma

iHeartMedia is a mass media company providing a spectrum of multi-platform advertising and marketing opportunities. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 160

GESAMT BEWERTUNGEN: 1434

Vorsitzender: Robert Pittman

iHeartMedia Unternehmenskultur

iHeartMedia Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

iHeartMedia Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

D+

Mannschaft

D+

Umgebung

D

Berufliche Entwicklung

D

Geschlecht

D

iHeartMedia CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Robert Pittman

49 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

iHeartMedia Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.3 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei iHeartMedia berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

82% der iHeartMedia Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

iHeartMedia Mitarbeiter nehmen üblicherweise 10-15 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

iHeartMedia-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

63% der iHeartMedia Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie iHeartMedia wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie iHeartMedia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt iHeartMedia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What's the pay like for Marketing roles at iHeartMedia?

Auf die Frage gestellt Marketing Department at iHeartMedia

Very good because they know they have to pay for good talent.

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H1B Visum

In 2019, hat sich iHeartMedia für 23 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 83% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

23

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

83% Gewährt (19 von 23)
0% Verweigert ( von 23)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 23)
17% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (4 von 23)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit iHeartMedia

Untere

15%

iHeartMedia ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit iHeartMedia

Untere

10%

iHeartMedia ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-44

eNPS Score

24%	Promoters
8%	Passives
68%	Detractors

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iHeartMedia Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

It is our mission to meet the needs of the communities we serve by listening closely and responding to local needs.

iHeartMedia Kultur auf einen Blick

160 Angestellte bei iHeartMedia haben iHeartMedia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 160 iHeartMedia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei iHeartMedia sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei iHeartMedia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iHeartMedia nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 160 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei iHeartMedia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iHeartMedia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iHeartMedia negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iHeartMedia extrem schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei iHeartMedia arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iHeartMedia unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

160 Angestellte bei iHeartMedia haben iHeartMedia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 160 iHeartMedia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei iHeartMedia sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei iHeartMedia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iHeartMedia nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 160 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei iHeartMedia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iHeartMedia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iHeartMedia negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iHeartMedia extrem schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei iHeartMedia arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iHeartMedia unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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